Paní Mileno opět karma a pro zajímavost doporučuji všem dokument, kde si počtete v diskuzi pod ním o zkušenostech lidí v novodobé praxi: https://www.youtube.com/watch?v=WrUTnD2A_Dc

Když jsem dnes slyšel agitku na nábor zaměstnanců v hypermarketu v našem městě, tak nevím, co by ještě někdo chtěl: Nástupní plat 19.000, po roce 21 000 a po třech letech 23.000 + stravenky + příspěvek na dopravuu a pro uchazeče ze vzdáleného bydliště příspěvek na bydlení + 5 týdnů dovolené. Není nutná žádná kvalifikace, žádné požadavky na ukončené studium. Byl jsem velmi překvapen informací manažera, že prý nemají dostatek zájemců. To jsou sociální dávky opravdu tak lukrativní, že je u nás nezaměstnaných tolik žen?!

Nejsou tak lukrativní, znám i lidi, co dávky neberou a přesto se do práce nehrnou, protože je živí někdo jiný a když je k tomu ochotný.

A nářky manažerů ne vždy brát vážně - vím o pár lidech, co chtěli změnit práci, tak se šli zeptat do firem, co prý nemají lidi a nezvali je, i když vše potřebné splňovali.

Řekl bych, že u nás v Lidl (Praha Řepy) nemají s počtem lidí problém. Uveřejnili, že plat prodavače po 2 letech je 23000 Kč. Přibývají muži a pokladní nejsou celou směnu na kasách, ale střídají se s doplňováním zboží, práce ve skladu. Být celou směnu na kase musí být úděsné. Jinak i brigádníků - plat uvádí 121 Kč/hod. tam mají podle mne dost. Všechno jsou Češi a to je Praha, kde by se čekal nedostatek našeho personálu. Pravda je, že hlídání (externí agentura) "zajišťují 2 černoši, což mi jako "starci" připadá zvláštní.

A jak by měli změnit systém práce? To už jste neřekla. Ono spíše jde o lidi. To je vždy prvořadé a můžete vymýšlet co chcete, ale charakter člověka nezměníte.

Myslím, že je to řečeno jednoznačně: když máme 2 lidi - jeden je na kase, druhý v lahůdkách. Ten na kase by raději dělal v lahůdkách, ten v lahůdkách zas na kase. Proč jim nelze umožnit "přestup" ?

Vystresované prodavačky a pokladní? No není divu, já když někdy koukám co za "dobytčata" musí obsloužit ...

Pravda pravdoucí!